Episodio 40 – Creatividad y formación con Ricardo Lobao

En este episodio hablamos con Ricardo Lobao. Ricardo es creador de experiencias de aprendizaje, como dice él mismo, out of the ordinary. Ingeniero de Teleco, Ricardo es experto en Digital Learning y en Diseño de experiencias de aprendizaje emergente.

Desde 2017 Ricardo ayuda a instituciones, universidades y empresas a crear experiencias de aprendizaje extraordinarias, basándose en el principio de enjoyable learning. una filosofía que considera el aprendiza como fuente de felicidad y satisfacción personal.

Temas tratados en este episodio.

• [2:13] Año 2120…
• [3:58] El «enjoyable learning» y las experiencias de aprendizaje. Libro Neuroeducación de Francisco Mora.
• [5:56] Quién es Ricardo Lobao y qué es lo que hace. Amazimakers.
• [6:45] Cómo Ricardo dejó su vida como teleco para dedicarse a la formación.
• [9:24] La conquista del Polo Sur, un taller de resolución de problemas muy especial. Un buen ejemplo de experiencia de aprendizaje.
• [12:12] La crisis del Covid y el salto de la formación al online.
• [15:56] La importancia de la creatividad en el diseño y preparación de las formaciones. Diferencia entre innovación y creatividad. Presentación del primer iphone.
• [22:17] Ejemplo del curso de agilidad (agile). La formación como comodity.
• [25:58] Buenas prácticas para aplicar la creatividad y cómo salir de un atasco creativo. Importancia de documentar nuestros experimentos.
• [31:35] Las reglas limitantes como aliadas de la creatividad. Ejemplo de las preguntas de Tim Ferris.
• [35:00] Importancia de definir una fecha límite. Ejemplo de la charla TED de Tim Urban. Concepto de la navaja de Ockham.
• [37:00] Ejemplo del restaurante de Ferran Adriá y documental «El Bulli: cooking in progress (2011)» (trailer)
• [39:00] No siempre podemos permitirnos experimentar y errar. Libro «Collective Genius: The Art and Practice of Leading Innovation» de Linda A. Hill (charla TED de Linda A. Hill) . Libro «Creatividad S.A.» y la clave de Pixar para innovar.
• [43:00] Busca gente que sepa darte buen feedback. Ejemplo de Tamariz y su recogida de feedback.
• [46:20] Sobre las herramientas de tecnología. Ejemplo de la película «Forrest Gump». Herramienta Zapworks para crear experiencias de realidad aumentada.
• [49:50] Una historia relacionada con la creatividad y los ladrillos del Banco de Vernal.
• [53:00] Contacta con Ricardo en Ricardolobao.es o en Amazimakers.
• [54:25] Próximo Curso Intensivo Virtual Trainer.

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