Episodio 12 – Innovación didáctica con Javier Díaz

Episodio 12 – Innovación didáctica con Javier Díaz
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Esta semana he tenido el placer de poder entrevistar a Javier Díaz. Javier es psicólogo experto en gestión y desarrollo de personas, y una de sus áreas de trabajo es la innovación didáctica y los sistemas para la gestión del conocimiento a través de la tecnología. Todos estos temas los trata en su blog Javierdisan.com desde el 2010. En la actualidad Javier ayuda a empresas y a profesionales en sus procesos de cambio y transformación.

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Notas del programa.

Temas tratados en este episodio.

[4:19] Quién es Javier Díaz y qué es lo que hace.
[6:15] Qué es la transformación digital y porqué es importante. Diferencia entre comprar y aplicar tecnología.
[8:00] Estado actual de las empresas españolas en el proceso de transformación digital.
[9:50] Un ejemplo concreto de transformación digital. Ejemplo del hotel y las redes wifi.
[12:45] El gran reto de las empresas para aplicar la transformación digital. Importancia de la concienciación.
[14:30] Cómo se puede conseguir que los formadores en una empresa tengan un mayor impacto. Importancia del aprendizaje en el contexto de trabajo.
[17:50] Buenas prácticas del formador a la hora de hacer un curso. Análisis (mapa de empatía), fomentar la participación y dejar claras las reglas del juego.
[21:00] Malas prácticas y cosas a evitar en un curso de formación. La impuntualidad, el mentir y el abusar de los “fuegos artificiales”.
[24:20] Pasarlo bien vs aprender.
[25:00] La gran suerte de tener participantes que saben más que tú en tu curso de formación.
[27:00] Cuánto antes deberíamos llegar a un nuevo espacio a la hora de hacer nuestro taller de formación.
[29:00] Importancia de elegir el momento adecuado a la hora de plantear un curso de formación en la empresa.
[31:20] Qué temas candentes podemos encontrar hoy en día respecto a la innovación educativa.
[34:40] Rol del formador del futuro. Importancia de la transferencia de conocimientos en la vida particular de los participantes.
[36:50] Mi primera experiencia en realidad virtual.
[39:00] Importancia de la calidad de los contenidos en las experiencias de realidad virtual.
• [40.00] El contenido enlatado en los cursos de elearning.
[42:00] Los entornos personales de aprendizaje.
[44:00] La infrautilización de los dispositivos móviles en el aprendizaje. Los grupos de Telegram como herramienta de aprendizaje.
[48:00] Cómo podemos hacer para motivar a los participantes para que quieran aprender. Importancia de la propia pasión y saber vender las ventajas y los beneficios.
[51:00] La moda del neuroaprendizaje y los neuromitos. Los estilos de aprendizaje.
[55:00] Importancia de la creatividad. Los problemas tipo puzzle y los problemas tipo misterio.
[57:00] Cómo podemos ser más creativos. Buscando conexiones. Importancia de mantener la capacidad de entusiasmarse.
[1:02:20] Utilidad del Kahoot para gamificar la formación. Tutoriales con camtasia.
[1:07:00] Anécdota: Invertir en un máster o invertir en montar una empresa. La importancia de aprender a través de proyectos reales.

Recursos mencionados.

Blog de Javier Díaz. 
• Tutorial sobre Cómo gamificar tu formación en el aula con Kahoot. 
• Artículo el modelo de aprendizaje [70:30:10] .
• Herramienta de análisis de los participantes de un curso de formación: el Mapa de empatía. 
• Web de Miguel Angel Trabado.
• Vídeo: Cuadro de Dali en realidad virtual.
Grupo de Telegram Escape Room Edu para la creación de Escape Room educativas y como herramienta de aprendizaje.
• Artículo: Neuromitos en educación.
• Aplicación para grabar videotutoriales Camtasia.
• Artículo: Cómo crear un bot en Telegram con Botfather.
Grupo de Telegram de Learning Legendario.
Webinar de Oscar Feito sobre cómo crear un podcast para obtener más visibilidad para tu negocio.

Puedes contactar con Javier Díaz en https://javierdisan.com/ 

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